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          2. 逾越法定退休年纪人员与用人单位之间司法性质的认定与处理

            文 / 华蓥市人平易近法院副院长  肖荣 2017年,华蓥市法院受理了原告张文玲与被告华蓥市城市治理局确认九五至尊娱乐老品牌关系胶葛一案,该院以原告张文玲已逾越法定退休年纪由判决原告张文玲与被告华蓥市城市治理局不存在九五至尊娱乐老品牌关系;2018年,该院受理了一样已...

            事业单位《聘请合同》到期终止后,是否是须要付出经济补偿金?

            文 / 姚剑律师 根据现有司法、律例,因对事业单位聘请合同到期后是否是须要付出经济补偿金无明文规定,故事业单位聘请合同到期支撑经济补偿金的案例根本没有查询到,除个别调剂案例。 1997年人事部《人事争议处理暂行规定》和2014年7月...

            春风十里不如股权鼓励,不负老板不负你

            文 / 邓艳艳、洛小圣 引言 股权鼓励是企业拿出部份股权用来鼓励企业高等治理人员或良好员工的一种办法。一般情况下股权鼓励都是附带条件的鼓励,如员工需在企业干满若干年,或完成特定的目标才予以鼓励,当被鼓励的人员满足鼓励条件时,即可成为...

            陈元:非上市公司股权鼓励常见争议及解决

            文 / 陈元,北京盈科(上海)律师事务所 股权鼓励以鼓励与束缚相结合为原则,以实现公司好处最大年夜化为目标,越来越遭到企业的看重。股权鼓励并非上市公司的专利,相反,非上市公司也能够设计出行之有效的股权鼓励筹划。然则比拟上市公司而言,非上市公司...

            性骚扰防治与用人单位义务

            随着社会风气的开放和社会公众男女同等意识、司法意识的加强,近期部份高校性骚扰事宜开端浮出水面并为社会各界所存眷,而九五至尊娱乐老品牌作为现代人类获得根本生活材料的根本方法,在工作场合中产生的性骚扰事宜所激起的胶葛已渐渐成为九五至尊娱乐老品牌律例制的对象。根据《妇女权...

            员工股票期权案件裁判分析申报及再思虑

            文 / 赵青云 客岁(2015年)6月,笔者在高杉LEGAL微信公号上揭橥了《员工股票期权案件裁判分析申报及实务建议、思虑》,对公司员工股票期权这类胶葛案件(2015年6月前)进行了梳理和评析。该文揭橥后,遭到了同业的存眷,笔者也与多位律...

            员工股票期权案件裁判分析申报及实务建议与思虑

            【摘要】:随着最近几年来我国证券市场员工股票期权鼓励制度的渐渐实施和完美,员工股票期权期权胶葛案件的数量呈逐年爬升的趋势。由于今朝我国司法、律例及相干司法解释对此类案件没有十分明白的裁判规定,司法裁判者对员工股票期权这一新鲜事物熟悉也其实不一致,...

            李自亮、鲁统平易近:法院调剂制度的近况、问题及前景展望

            作者:李自亮 鲁统平易近 传统的诉讼调剂制度由于司法规范不尽完美,调审不分,法式榜样随便,权柄主义太重等弊病而倍受争议。为此,我们对临沂市两级法院的调剂状况进行了实地调研,以期经过过程广泛存在的近况对法院调剂制度进行理性的思虑。 一、法院调剂现...

            胡昌明:平易近事案件调撤率的实证分析及规律实用

            平易近事案件调撤率的实证分析及规律实用 胡昌明* 最近几年来,人们开端重新青睐能敏捷、有效解决胶葛的调剂,但对当事人在诉讼中的和解(包含调剂和撤诉两种结案方法)的研究很是不足。本文在实证查询造访的基本上,根据不合案件调撤率的明显差别,总结出高调撤...

            从“九五至尊娱乐老品牌碰瓷案”说“二倍工资”

            文 / 周斌 在温州务工多年的毛某和时某(女)系夫妻。 2015年7月,时某、毛某分别进入浙江亨达光学有限公司工作。按照亨达公司内部治理规定,新入人员工必须在一个月内签订九五至尊娱乐老品牌合同,公司文员于当月中旬供给九五至尊娱乐老品牌合同让毛某、时某签订,但他...

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